Mansys
 

Общее описание системы

 

МЭНСИС – облачная автоматизированная система управления проектами отбора кандидатов.

Используемые в нашем решении технологии заточены под работу в любом браузере, на любом устройстве, и являются одними из самых передовых в интернете.

Система МЭНСИС находится в облачном интернет-пространстве и доступна в режиме 24/7 в любой точке мира, где есть интернет. Для работы с системой достаточно пройти авторизацию (ввести логин и пароль) на сайте МЭНСИС, и перед Вами откроется рабочее пространство Вашего личного кабинета.

Встроенные в систему электронные инструменты покрывают все потребности HR-менеджера, руководителя компании и эксперта в систематизации работы с кандидатами. Процессы отбора кандидатов становятся прозрачными и измеримыми.

Доступная и корректная информация о процессах рекрутинга позволяет оперативно и рационально управлять сотрудниками, кандидатами и источниками для их привлечения.

 

 

В системе МЭНСИС реализован набор личных кабинетов и профессиональных ролей, подходящий для любой компании.

Благодаря автоматизации система МЭНСИС высвобождает дополнительные силы у сотрудников HR-подразделений, позволяя им больше времени уделять поиску и оценке кандидатов, нежели координации и администрированию процессов.

Руководителям компаний и экспертам также предоставляются личные кабинеты, которые позволяют им автономно принимать участие в отборе кандидатов и отслеживать работу по закрытию вакансий.

Сиcтема генерирует оперативную сводку и отчеты по процессам отбора в режиме On-line.

Система МЭНСИС – инструмент эффективного управления масштабными проектами по подбору персонала в реальном времени.

Подключение к МЭНСИС происходит по принципу «сел и поехал».

Прокачайте ваш рекрутинг, ведь от этого зависит ваше будущее!

История

Многие компании в России занимаются проектной деятельностью по автоматизации своих процессов подбора персонала. Мы же решили создать универсальную систему On-line рекрутинга со встроенными процессами и документооборотом.

Изучив мировой рынок интернет-технологий и передовые аналоги облачных систем мы остановили свой выбор на языке программирования Python, который идеально подходит для разработки сложных интернет-систем. Теперь, когда мы реализовали основной функционал, мы еще раз убедились в правильности нашего выбора.

Сочетание самых передовых интернет-технологий и проработанной методологии рекрутинга позволяет нам с уверенностью заявить, что МЭНСИС идеально подходит для автоматизации процессов подбора персонала любой компании.

Миссия

Мы помогаем компаниям РФ быстро расти без потерь в качестве персонала.

Встроенные в систему электронные инструменты обеспечивают нашим клиентам высокое качество и скорость подбора персонала.

Мы повышаем конкуренцию среди специалистов на рынке труда.

Реализованная в системе универсальная воронка отбора обеспечивает равные условия при оценке кандидатов, где побеждают лучшие из лучших.

Мы повышаем общий интеллект и производительность HR-функции клиентов.

Наша система самостоятельно администрирует процесс отбора, что позволяет HR-службам сконцентрировать внимание на поиске и оценке кандидатов.

Совместная работа HR и бизнеса повышает общий профессионализм.

Предоставляя электронные инструменты руководителям и экспертам бизнес-подразделений мы повышаем вовлеченность бизнеса в процесс отбора кандидатов.

Задачи, которые решает МЭНСИС

  1. Налаживает работу HR-менеджеров с бизнес-подразделениями.
  2. Избавляет рекрутёров от рутинных повторяющихся операций.
  3. Обеспечивает единый стандарт отбора кандидатов.
  4. Делает процессы подбора персонала прозрачными и измеримыми.
  5. Позволяет управлять воронками кандидатов On-line.
  6. Автономно администрирует продвижение кандидатов.
  7. Позволяет объективно выбирать лучшие таланты.
  8. Минимизирует риски некачественного найма.

Попробуйте МЭНСИС – убедитесь сами!

Заказать доступ

Действующий функционал

Задать вопрос

...

Поддержка Фонда Бортника

Функционал системы МЭНСИС разрабатывается при поддержке Фонда содействия развитию малых форм предприятий в научно-технической сфере в соответствии с программой «Старт». НИОКР по развитию функционала системы запланированы до 2019 года включительно.

Сайт: http://www.fasie.ru

Навигация