Mansys
 

Блог

HR-аналитика: настало время привести в соответствие энтузиазм и инвестиции

Image

Желание компаний обращаться за помощью к аналитическим системам неуклонно растет, но рост спроса на аналитические системы тормозится недостаточным бюджетом, отводимым на их приобретение и на тренинг команд, работающих с ними. Есть очевидный разрыв между тем, насколько высоко в компаниях ценят Data-science и тем, сколько средств отводится на инвестиции в эти технологии.

Три причины, почему необходимы HR-технологии

Image

В современном мире, где технологии стремительно развиваются, работа HR-а обрастает все более современными и технологичными задачами. К примеру, современный рекрутинг не ограничивается только поиском и отбором кандидатов, современные задачи возросли и включают в себя продвижение, маркетинг и рекламу рабочих мест для целевых групп кандидатов. Чтобы идти в ногу с кадровыми тенденциями и быть на переднем крае в конкурентной борьбе за таланты компании должны вооружить свои HR-подразделения программным обеспечением и последними технологиями. Если ваше руководство еще не убедилось в этом, то вот 3 аргумента в пользу необходимости внедрения HR-Tech...

Навигация